企業の方向け・・労務管理のご相談について

当事務所では、企業の方のために、労務管理についてのご相談を受け付けています。

雇用の継続を巡るご相談（退職勧奨、解雇、雇い止めなど）、労働時間管理に関するご相談、残業代支払いに関するご相談、など企業の方からの相談も積極的に受け付けています。

労働審判への対応も可能です。

当事務所では、顧問契約がなくても、相談を歓迎しますので、労務管理に関して悩んでおられる企業や個人事業主の方は、まずはご相談ください。

労働法は規定が複雑ですし、何よりも労働者を守るという視点で作られているため、注意深く対応しないと、思わぬ損害を受けかねません。例えば、問題を起こした従業員がいても解雇できるケースは希ですし、コロナの影響で売り上げが落ちたからと言って従業員を解雇することは簡単には認められないし、可能な場合でも適正な手続きが必要です。

労務管理は、専門家に相談しつつ、慎重に対応することが必要です。

まずは、ご相談ください。一度、立川の事務所にご来訪頂いて顧問契約を結んでいただければ、その後の相談は電話やメールでも可能です。

（顧問契約は月々5000円と税、から可能です）